La detección de necesidades en una organización se puede presentar ante eventos o situaciones que se generan para bien o para mal, las cuales deben de ser examinadas a detalle para encontrar la raíz del problema y, así, darle una solución en el presente que pueda ser sostenible en el futuro.

En el siguiente artículo, conocerás los beneficios que obtiene una empresa al contratar una auditoría legal corporativa de la mano de expertos.

Todos hemos escuchado alguna vez la siguiente frase: “Hay que ponerse en el lugar del otro”, pero lo que nunca nos han dicho es que no es solo vivir el presente de una situación, ponerse en el lugar del otro es vivir la vida de acuerdo a su experiencia a través de los años.

¿Sabías que… la forma en cómo actuamos tiene que ver con lo que es y ha sido nuestra experiencia de vida en el pasado, más de que lo que es realmente ahora en el presente? y esto es así por el 90% de nuestras actitudes, hábitos y valores que tienen que ver más con nuestras creencias.

La transformación de un equipo de liderazgo por sí mismo es un proceso retador, por lo que pensar que se puede logar un cambio de alto impacto en apenas 90 días, ¿es una utopía? En mi experiencia, no lo es.

Continuando con el entrenamiento “7 hábitos clave para alcanzar la cima del éxito”, te presento los pasos finales que te permitirán conocer y desarrollar hábitos altamente positivos para lograr todos tus objetivos en esta época de crisis y pandemia. Emprende con esta metodología una transformación personal excepcional a través de 7 hábitos aplicados por todo gran líder ¡Convierte la tuya en una historia más de éxito!

En el siguiente artículo, abordamos los elementos que deben ser considerados cuando existen operaciones de intereses devengados con partes relacionadas para que puedan ser considerados como deducibles.

Al hablar del éxito dentro una organización, muchas veces nos referimos a sus resultados económicos, no obstante, estos solo son una parte de ello. El éxito real se mide con base en la capacidad de trabajar de manera efectiva, de lo cual emana la necesidad de descubrir cuáles son esos roles y acciones que definen e impactan positivamente al negocio, para lo que resulta necesario comprender los 5 malestares más comunes de todo grupo destinados a generar impacto en la organización.

No es novedad que el pertenecer a la generación millennial trae consigo sus propios retos. Desde su incorporación a un mercado laboral saturado, la falta de empleo bien remunerado y el alto costo de vida, este nuevo grupo demográfico se ha posicionado en una encrucijada. Con la incorporación de cada vez más personas a la población económicamente activa, la situación de esta generación se convierte cada vez más en la tormenta perfecta.

El presente artículo habla sobre la importancia y objetivos del departamento de Business development dentro de la organización.