Anonimo
几年前，在我做出职业生涯中最好的决定之一——在我的公司中实施EOS管理系统之前，我无法安心度假，总会感到某种程度的焦虑，因为不知道公司里发生了什么，因此，我必须时刻关注我的电子邮件；或者，我的妻子和孩子们会抱怨我不断接到并处理客户、供应商或同事打来的电话，这些电话总是带着某种“新的紧急情况”，需要我立即处理，而且一天好几次，总是在最不合时宜的时候。
我认为可以公平地说，创业之初，我从未想过会走到这一步，这也不是我的梦想。因为我们创业者，有许多原因，其中之一就是想掌控自己的时间。但讽刺的是，如果没有一个企业运营系统，我们最终会比以前打工时更受自己公司的束缚。我想问你一个发人深省的问题： 是你掌控着你的生意，还是你的生意掌控着你？
在那些执着的创业者急于反驳之前，我想非常清楚地说明，当一个人创业时，他会做好“多劳少得”的准备，他知道需要付出比平时更大的努力。而且除了努力工作，我们还必须越来越聪明地工作，运用策略和战术，如果这是一场政治竞选，我们会说“更多更好”。但为了身心健康，这种状况不能也不应该永远持续下去。总有一天，我们必须迈出“死亡之跃”，停止“在业务中”工作，转而专注于“业务本身”。
这个过程并不简单，公司的领导团队必须以高度的纪律性和承诺来工作，会有紧张、冲突和犹豫不决的时刻，但组织的最佳利益将始终占据主导地位，在每一次工作会议中，所取得的进展将更加明显。
今天，我刚从欧洲和亚洲近四十天的旅行中回来，与我美丽的妻子和三个孩子（他们都不到4岁，我知道，我们怎么敢？）同行，我意识到EOS让我能够充分放手和脱离工作，从而享受高质量的假期，我信任我的团队有明确的方向，并且在我不在的情况下也能执行到位。而且，我生平第一次意识到，我能够像我一直想象的那样享受我的事业成果。这种平静也让我带着创意、创新和充沛的精力回归。
所以，各位企业家朋友，我邀请你了解一个系统，它能让你的组织的六个关键组成部分达到高效率水平（80%或更高，而目前大多数组织都在远低于这个水平运作和生存，如果你完成这个 测试在线测试，我将向你证明），让你的愿景比以往任何时候都更清晰，被组织中的所有成员共享，并日复一日地高效执行。当我们做到这一点时，意味着我们也成功吸引了合适的人才，并将他们安排在合适的岗位上，遵循简单明了的流程，客观地汇报，不受情绪和自我影响，并召开高效的会议（你上次这样做是什么时候？）。
这听起来可能难以置信，甚至有些乌托邦，但这是可能的，全球有超过10万家公司正在以这种水平运营，它们就是创业运营系统（Entrepreneurial Operating System）益处的最好证明。我邀请你来探索它。
“你今天面临问题的唯一重要原因，是你还没有做出决定。”
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关于作者。
阿德里安·J·罗梅罗是EFE™咨询集团的首席执行官兼远见者。他是EOS Worldwide在墨西哥首位也是唯一一位获得认证的专业实施者。请在以下平台关注作者： LinkedIn。
